Avatud on registreerimine KOV töötajate arenguprogrammi
Kutsume kohalike omavalitsuste töötajaid osalema 2027. aasta arenguprogrammis „Kogukondade, vabaühenduste ja noorte kaasamine“!
Kuidas jõuda oma piirkonna kogukondadeni? Kuidas kaasata noori ja kogukondi nii, et nendega veel paremini arvestada? Kuidas muuta koostöö vabaühenduste ja kohalike elanikega sisukamaks ning leida uusi lahendusi oma omavalitsuse arenguks?
Nendele ja paljudele teistele küsimustele otsime vastuseid 2027. aasta kohalike omavalitsuste töötajate arenguprogrammis „Kogukondade, vabaühenduste ja noorte kaasamine“, mille eesmärk on anda osalejatele teadmised, praktilised tööriistad ja enesekindlus, et muuta kaasamine oma igapäevatöö loomulikuks ja tulemuslikuks osaks.
Sisukas kaasamine ei ole lihtsalt üks lisategevus ametniku töölaual. See aitab paremini mõista kohalikke vajadusi, märgata kogukondade tugevusi, teha teadlikumaid otsuseid ning luua koostöös lahendusi, mis toetavad kogu piirkonna arengut.
Mida arenguprogramm sulle annab?
Programmis ühendame teadmised, praktilised harjutused, kogemuste vahetamise ja koostöö teiste omavalitsuste spetsialistidega. Saad proovida erinevaid kaasamismeetodeid, arutada päriselulisi olukordi ning leida ideid, mida oma töös kohe rakendada.
Programmi jooksul saad muu hulgas teada ja harjutada:
- Kuidas kogukondi paremini tundma õppida? Kaardistad piirkonna kogukondi, vabaühendusi ja olemasolevaid ressursse ning õpid märkama, kuidas nende tugevusi kohaliku elu edendamiseks rakendada.
- Kuidas noori päriselt kaasata? Uurid, mis noori motiveerib, millised osalusvormid neid kõnetavad ning kuidas jõuda ka nende noorteni, kes tavapärastes kaasamistegevustes ei osale.
- Kuidas muuta arutelud tulemuslikumaks? Õpid kasutama struktureeritud kuulamist, dialoogimeetodeid, rühmatöö formaate ja visuaalseid tööriistu.
- Kuidas luua toimivaid koostöösuhteid? Vahetad kogemusi teiste omavalitsuste töötajatega ning saad teada, kuidas teha koostööd maakondlike arenduskeskuste ja vabaühenduste konsultantidega.
- Kuidas viia õpitu praktikasse? Sead endale isiklikud arengueesmärgid ja viid programmi jooksul ellu oma tööga seotud praktilise väljundi või muudatuse.
Praktiline õpe, päris kogemused ja uued kontaktid
Programm ei ole lihtsalt loengusari. Teoreetilised teadmised vahelduvad praktiliste harjutuste, rühmatööde, rollimängude ja juhtumite analüüsiga. Kohtud ka noortega, et kuulda nende vaatenurka vahetult, ning saad harjutada õpitud meetodeid koos teiste osalejate, maakondlike arenduskeskuste konsultantide ja eelmise aasta programmi vilistlastega.
Oluline osa programmist on ka omavaheline võrgustumine: võimalus jagada kogemusi, arutada tööalaseid väljakutseid ja leida koostööpartnereid, kellega ka pärast programmi lõppu mõtteid vahetada.
Mida ütlevad eelmise aasta osalejad?
Eelmise aasta arenguprogrammis osalenud hindasid kõrgelt nii programmi praktilisust, koolitajate asjatundlikkust kui ka toetavat õpikeskkonda.
„Suur tänu väga hea programmi sisu eest! Koolitajad olid oma valdkonna head eksperdid, korraldus oli sujuv ja olime igal sammul hoitud ja hoolitsetud!“
— Kohaliku omavalitsuse spetsialist, 2026. aasta programmi osaleja
„Õppisin palju uusi meetodeid ja usun, et nende teadmiste baasil on oluliselt kergem ja teaduspõhisem viia läbi nii koosolekuid kui ka koostöökohtumisi.“
— Omavalitsuse valdkonnaspetsialist, 2026. aasta programmi osaleja
„Ma mõtlesin, et tuleb jälle mingi igav loengu pidamine, aga see oli kõik nii põnev ja praktiline! Tulin iga kord rõõmu ja elevusega kohale. Aitäh!”
— Omavalitsuse allasutuse spetsialist, 2026. aasta programmi osaleja
Millal programm toimub?
- aasta programm koosneb kuuest kontaktõppe päevast ehk kolmest kahepäevasest koolituskohtumisest ning ühest järelkohtumisest. Kokku on kavas 42 akadeemilist tundi kontaktõpet ja individuaalsed veebipõhised nõustamised.
Programmi ajakava:
- 19.–20. jaanuar 2027 – Kogukonnad ja kaasamine
- 11.–12. veebruar 2027 – Noorte kaasamine
- 23.–24. märts 2027 – Põnevate formaatide harjutamine ja koostöö oma maakonnas
- 2027. aasta augusti teine pool – Järelkohtumine, lõputööd, kogemuste jagamine ja tunnistuste üleandmine. Täpne kuupäev lepitakse kokku osalejatega.
Tunnistuse saamiseks tuleb osaleda vähemalt viiel kuuest kontaktõppe päevast, läbida individuaalsed nõustamised ja esitada edukalt lõputöö.
Keda ootame osalema
Ootame osalema kohalike omavalitsuste töötajaid, kes soovivad arendada oma oskusi kogukondade, vabaühenduste ja noorte kaasamisel ning muuta koostöö kohalike inimestega teadlikumaks ja tulemuslikumaks.
Eriti väärtuslik on programm neile, kes soovivad oma töös katsetada uusi lähenemisi, õppida teiste kogemustest ja viia ellu konkreetse muudatuse oma omavalitsuses.
Tule kaasa!
Kui soovid, et sinu omavalitsuses oleks rohkem sisukat koostööd, paremini kuulatud kogukonnad ja noored, kelle arvamusega päriselt arvestatakse, siis on see arenguprogramm hea võimalus just sulle.
Registreerimine on avatud kuni 9. novembrini 2026. Programmis osalejate arv on piiratud. Programmis osalemine on tasuta!
👉 Registreeru arenguprogrammi SIIN.
Tule õppima, katsetama ja koostööd looma – et kogukondade ja noorte hääl jõuaks kohaliku elu kujundamisesse!
Arenguprogrammi viib läbi Strateon Consulting OÜ koostöös Kodanikuühiskonna Sihtkapitaliga