Millised on sinu kultuurilise mitmekesisuse võimalused töökeskkonnas?
8. mail tähistatakse maailmas mitmekesisuse päeva. Päev tuletab meile meelde oskust teadvustada, märgata ja väärtustada iga inimest oma eripäradega, seda nii töökeskkonnas, sõpruskonnas, kogukonnas kui ühiskonnas laiemalt.
Eesti Inimõiguste Keskuse eestvedamisel tähistatakse nii mitmekesisuse päeva, mitmekesisuse kuud – maikuud, kui aastat, mis tänavu keskendub kultuuririkkuse aasta raames kultuurilise mitmekesisuse võimalustele töökeskkonnas.
Pane oma teadmised mänguliselt proovile näiteks viktoriinis (eesti, vene ja inglise keeles), täida kolleegidega koos bingo või leia endale uus ja põnev raamat, mida lugeda!
Rohkem infot, sealhulgas selle kohta, kuidas läbi mitmekesisuse arendada oma organisatsiooni ja kogukonda, leiad siit: https://humanrights.ee/teemad/mitmekesisus-ja-kaasatus/mitmekesisuse-kuu/
KÜSK on liitunud organisatsioonide mitmekesisuse kokkuleppega ja järgib selle põhimõtteid.
Sandra Paulus
koordinaator
- Šveitsi-Eesti koostööprogrammi meetme „Sotsiaalse kaasatuse toetamine“ sotsiaalse innovatsiooni komponendi tegevuste koordineerimine