NB! KANDIDEERIMISE TÄHTAEG ON LÄBI! Otsime kolme uut inimest tööle Eesti-Šveitsi koostööprogrammi!
Šveitsi ja Eesti koostöös käivitub programmi „Sotsiaalse kaasatuse toetamine“, mille eesmärk on edendada sotsiaalset innovatsiooni ja toetada erineva keele- ja kultuuritaustaga inimeste lõimumist Eesti ühiskonnas. Kodanikuühiskonna Sihtkapital otsib oma meeskonda selle programmi elluviimisega seotud võtmeisikuid. Programmi rahastab 85% Šveitsi ja 15% Eesti riik.
Kandideerima oodatakse sotsiaalse innovatsiooni tegevuste koordinaatorit, kommunikatsioonispetsialisti ja IT-spetsialisti, kes aitaksid programmis ettenähtud tegevusi planeerida ja ellu viia. Kandideerimise tähtaeg 4. oktoober.
Tegevuste koordinaator vastutab koostööprogrammi üldise koordineerimise eest, peab korraldama koostööd siseriiklike ja rahvusvaheliste partneritega, planeerima tegevuskavasid ja eelarveid ning koordineerima hangete läbiviimist. Lisaks on koordinaatoril oluline roll sotsiaalse innovatsiooni teadlikkuse tõstmisel ning võrgustikuürituste ja sündmuste korraldamisel. Kandidaadilt oodatakse varasemat töökogemust rahvusvaheliste projektide juhtimisel, koostööoskust, kõrgharidust ning kõrgtasemel eesti ja inglise keele oskust.
Kommunikatsioonispetsialist keskendub programmi kommunikatsioonitegevuste korraldamisele ja teadlikkuse suurendamisele. Tema ülesandeks on kommunikatsiooniplaani koostamine ja elluviimine, koostöö partneritega ning teabe levitamine erinevate kanalite kaudu, sealhulgas artiklite, uudiskirjade ja sotsiaalmeediakanalite haldamine. Kandidaadilt eeldatakse kõrgharidust ja kogemust kommunikatsiooni valdkonnas, sektoritevahelise koostöö oskust ja suurepärast keeleoskust nii eesti kui inglise keeles.
IT-spetsialisti roll programmis on IT-alaste projektide koordineerimine, parimate praktikate andmebaasi loomine ja haldamine. IT-spetsialistil on oluline roll ka teabe levitamises ja teadlikkuse tõstmises programmi sihtrühmade seas. Kandidaadilt oodatakse IT-alast haridust ja töökogemust ning võimet iseseisvalt töötada ja uusi oskusi omandada. Nagu teistelgi ametikohtadel, on oluline väga hea eesti ja inglise keele oskus.
KÜSK pakub töölepingut kolmeks aastaks, koos paindliku tööaja ja kaugtöö võimalusega, töö sõbralikus ja toetavas meeskonnas ning tervise edendamise kulude hüvitamist. Kandideerijad peaksid olema motiveeritud panustama sotsiaalse innovatsiooni ja kaasatuse arendamisse Eestis ning olema valmis töötama mitmekesises koostöökeskkonnas.
Kandideerimisvõimalused on avatud kõigile sobivatele kandidaatidele, kes vastavad töökohtade nõuetele ja soovivad anda oma panuse Eesti ühiskonna kaasava ja innovaatilise tuleviku kujundamisse.
Loe lisa meie töökuulutuste rubriigist.
Lisainfot jagab:
