Aita kaardistada sotsiaalse innovatsiooni parimad praktikad Eesti ühiskonnas
Mis juhtub siis, kui head ideed ei jää üksikute projektide sisse, vaid neist saab ühiselt kasutatav teadmine? Just sellele küsimusele otsib vastust SA Kodanikuühiskonna Sihtkapital koostöös partneritega, alustades üle-eestilist sotsiaalse innovatsiooni parimate praktikate kaardistamist.
Eesmärk on koondada sotsiaalse innovatsiooni parimad praktikad ning kirjeldada, kuidas need on kujunenud, millist mõju need on loonud ning milliseid lähenemisi saab rakendada ka teistes kontekstides. Fookuses on praktilised ja toimivad lahendused, mis aitavad paremini mõista, kuidas innovatsioon ühiskonnas reaalselt töötab.
Kaardistuse kaudu koondatakse teadmisi, mis:
- aitavad mõista sotsiaalse innovatsiooni toimimist praktilisel tasandil;
- pakuvad sisendit uutele algatustele ja koostöödele;
- toetavad valdkonna nähtavuse ja mõjude paremat mõistmist.
Oodatud on kogemused erineva ulatusega algatustest – alates kohalikest kogukonnaprojektidest kuni laiemate koostöömudelite ja teenusteni. Oluline on algatuse mõju, mitte selle suurus.
Kogemusi saab jagada küsimustiku kaudu. Vastamine võtab aega ligikaudu 20–45 minutit. Iga vastusevälja palume täita sisuliselt, kuid hoida vastused kuni 1000 tähemärgi piires, et tagada andmete võrreldavus.
Parimaid praktikaid koondatakse Šveitsi–Eesti koostööprogrammi „Sotsiaalse kaasatuse toetamine“ tegevuste kogumi “Kodanikuühiskonna tugevdamine sotsiaalse innovatsiooni edendamise teel” raames.
Mis on sotsiaalne innovatsioon?
Sotsiaalne innovatsioon kujutab endast uusi ideid ja tegevusviise, mis pakuvad ühiskondlikele probleemidele ja väljakutsetele varasematest paremaid lahendusi, mille tagajärjel muutub ühiskonna ja kogukonna toimimine tõhusamaks.
Sotsiaalse innovatsiooni fookuses on lahenduste otsimine nn nurjatutele ühiskondlikele probleemidele, ehk probleemidele, millel ei ole kindlat omanikku. Sotsiaalne innovatsioon omab suurt ühiskondlikku väärtust, kuna selles kasutatakse koosloome protsessi, mis aitab lisaks probleemidele lahenduse otsimisele võimestada neid osapooli, kes on ühel või teisel moel jäänud ühiskondlike väljakutsete hammasrataste vahele.
Kuidas ma tean, et minu algatus on sotsiaalne innovatsioon?
Sotsiaalse innovatsiooni tüüpilised omadused on sektorivahelisus, uued suhted, avatud ja koostoimeline ning koosloome. Selleks võid vaadata enda algatust ning proovida leida sellest sotsiaalse innovatsiooni võtmeelemente.
SI (sotsiaalse innovatsiooni) võtmeelemendid:
1. Ühiskondlikule vajadusele vastav
2. Uudne
3. Ühiskonna tegutsemisvõimekust suurendav
4. Ideest rakendamiseni viiv
5. Tõhus
5. Rohujuuretasand
6. Vastastikkus
7. Võimekusi ja ressursse arendav
8. Varade ja ressursside parem kasutus
SI KONTROLLNIMEKIRI Resist projekti näitel (https://interreg-baltic.eu/project/resist/)
1. Innovaatiline element. Kas idee toob kaasa uue toote, teenuse või mudeli, mis seab kahtluse alla senised paradigmad?
2. Sotsiaalne mõju. Kas uuendus suudab näidata mõõdetavaid tulemusi, mis toovad ühiskonnale kasu?
3. Sotsiaalsed suhted. Kas uuendus soodustab uusi sotsiaalse suhtluse vorme või tugevdab olemasolevaid sotsiaalseid võrgustikke?
4. Sotsiaalsed vajadused. Kas uuendus tegeleb otseselt kriitiliste sotsiaalsete vajadustega või pakub lahendusi juurdunud sotsiaalprobleemidele?
5. Sotsiaalne muutus. Kas uuendusel on potentsiaali käivitada oluline sotsiaalne muutus ja mõjutada laiemaid ühiskondlikke suundumusi?
6. Ühiskondlik hüve. Kas uuendus on suunatud elukvaliteedi parandamisele üksikisikute ja kogukondade jaoks, minnes kaugemale majanduslikest huvidest ja probleemide lahendamisest?
7. Jätkusuutlikkus. Kas uuendus on keskkonna-, finants- ja sotsiaalsest aspektist pikaajaliselt jätkusuutlik?
8. Loovus. Kas uuendus on loova probleemilahenduse tulemus?
9. Mittelineaarne. Kas see arvestab ja kohaneb sotsiaalsete muutuste mittelineaarse/dünaamilise iseloomuga?
10. Koostöö. Kas uuendus hõlmab koostööd erinevate sidusrühmade vahel?
11. Skaleeritavus. Kas uuendust saab skaleerida või rakendada erinevates kontekstides?
12. Lai levik. Kas uuendus on laialdaselt omaks võetud ja levinud ühiskonnas või kindlates kogukondades?
13. Majandusuuendusest eristuv. Kas uuendus erineb pelgalt majanduslikest uuendustest, keskendudes turu poolt lahendamata sotsiaalsetele vajadustele?
14. Sotsiaalne õppimine. Kas uuendus soodustab osalejate vahelist ühise õppimise protsessi?
15. Sotsiaalne transformatsioon. Kas uuendus toob kaasa muutusi, mis mõjutavad sotsiaalset või poliitilist maastikku?
Mida tähendab siin „parim praktika“?
Parim praktika on reaalselt rakendatud lahendus, mis on näidanud häid tulemusi ning millest teised saavad õppida. See ei pea olema täiuslik ega sobima muutmata kujul kõikjale. Oluline on, et praktika kohta oleks piisavalt infot, et mõista, kuidas see toimib, milliseid tulemusi see on saavutanud ja mida selle rakendamisest õpiti.
Kas saan ise oma organisatsiooni hea praktika esitada?
Jah. Ootame praktikaid organisatsioonidelt ja eestvedajatelt, kellel on toimiv või katsetatud lahendus mõne ühiskondliku probleemi lahendamiseks ning kes soovivad oma kogemust teistega jagada.
Praktika esitamiseks tuleb täita veebilehel olev vorm ja kirjeldada nii lahendust, selle rakendamist kui ka saavutatud tulemusi.
Kes otsustab, millised praktikad avaldatakse?
Esitatud praktikad läbivad enne avaldamist hindamise. Hindamise eesmärk ei ole koostada edetabelit, vaid kontrollida, kas praktika kirjeldus on piisavalt selge ja usaldusväärne ning kas sellest on teistele õppimiseks kasu.
Vajadusel võetakse esitajaga ühendust täiendava info või tõendusmaterjali saamiseks.
