Mitmekesisuse kuu

Maikuu toob fookusesse mitmekesisuse ja vaimse heaolu – algab Euroopa mitmekesisuse kuu 2025.

Maikuus tähistatakse üle Eesti ja Euroopa iga-aastast mitmekesisuse kuud, mille eesmärk on väärtustada iga inimese unikaalsust ning edendada kaasavat ja hoolivat keskkonda nii tööl kui ühiskonnas laiemalt. 2025. aasta mitmekesisuse kuu keskendub vaimse tervise ja üldise heaolu edendamisele töökeskkonnas.

Eestis veab mitmekesisuse kuu tähistamist Eesti Inimõiguste Keskus koostöös mitmekesisuse võrgustikuga. Traditsiooniliselt tähistatakse mitmekesisuse päeva maikuu teisel kolmapäeval – tänavu 14. mail. Ürituste korraldamisse on oodatud panustama kõik Eesti ettevõtted, organisatsioonid ja tööandjad.

Mitmekesised tegevused annavad tähenduse mitmekesisusele

Mitmekesisuse kuu pakub rohkelt võimalusi teemade käsitlemiseks – vaimne tervis, tööõnn, sooline ja vanuseline mitmekesisus, erinevad kultuuritaustad, vähemusrahvused, LGBT+ kogukond, erivajadustega inimesed, võrdne kohtlemine, mikroagressioonide teadvustamine ja eelarvamuste murdmine on vaid mõned võimalikud fookused.

Organisatsioonid on eelnevatel aastatel korraldanud:

• seminare, töötube ja aruteluringe mitmekesisuse ja inimõiguste teemadel
• fotokonkursse ja viktoriine, ühiseid filmivaatamisi
• rahvustoitude valmistamist või erimenüüde pakkumist töökohtade kohvikutes
• positiivsete sõnumite seina töökohtades
• kutsunud külla näiteks pimemassööre, tantsuõpetajaid, pagulasi, erivajadustega inimesi või korraldanud ühisüritusi naaberorganisatsioonidega.

Tähistamise fookus ei ole ainult üritusel endal, vaid turvalise ja kaasava õhkkonna loomisel, kus osalejad tunnevad end hoituna ja väärtustatuna. Oluline on tagada ligipääsetavus ka kodu- või kaugtööl olevatele töötajatele ning kaasata erinevad sihtrühmad juba tegevuste kavandamise faasis.

Tuhanded tööandjad üle Euroopa

Mitmekesisuse päeva ja kuud tähistab igal aastal tuhandeid tööandjaid üle Euroopa, Eestis on kaasatud kümned organisatsioonid, kes näevad selles võimalust luua paremat ja mõistvamat töökeskkonda.

Ideid ja nõu mitmekesisuse kuu korraldamiseks saab Eesti Inimõiguste Keskuselt, kust on võimalik küsida inspiratsiooni, kutsuda esinejaid või tutvuda varasemate aastate materjalidega. Keskus pakub ka tööriistu – bingo, raamatunimekirjad, plakatid ja juhised turvalise ja kaasava sündmuse korraldamiseks.

Lisainfo ja nõu:
📧 Kelly Grossthal, Eesti Inimõiguste Keskus
✉️ kelly.grossthal@humanrights.ee

Tähistagem mitmekesisust – sest iga inimene loeb.